Никогда не бывает задержек заработной платы, развита система кадрового резерва и продвижение по карьерной лестнице. Главное это люди - это главный принцип компании. Очень развита корпоративная жизнь, помимо крупных мероприятий типа Новогоднего корпоратива, отмечаются даже самые маленькие и никому неизвестные праздники. Если отработал в компании 5 лет, то вручают серебряный значок в виде логотипа компании, если 10 лет, то золотой. На день рождение всегда дарят букеты девочкам, всем кто отработал более 5 лет, на день рождение дарят сертификат.
